2月2日上午，公司于生產(chǎn)基地會(huì)議室召開了“2023年度工作總結(jié)會(huì)”和“優(yōu)秀員工表彰會(huì)”。在年度工作總結(jié)中，通過各部門的匯報(bào)數(shù)據(jù)反映出2023年新魯星電纜依然保持著穩(wěn)中有進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，王紅梅董事長(zhǎng)表示：每一份成績(jī)的取得是全體魯星人共同努力的結(jié)果，經(jīng)過三年疫情和艱難的“后疫情時(shí)期”的考驗(yàn)，新魯星電纜磨礪出了一支有凝聚力和戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也孕育出了一個(gè)和諧、包容、奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍，這為新魯星電纜當(dāng)下開啟的“二次創(chuàng)業(yè)”奠定了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

   王紅梅董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：在當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下我們要居安思危，要繼續(xù)貫徹執(zhí)行好“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求勝、穩(wěn)中求遠(yuǎn)”的“四穩(wěn)”精神，在控制好風(fēng)險(xiǎn)的前提下不斷的優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，在條件不具備的情況下不盲目的追求企業(yè)規(guī)模，而是把工作重心放在把企業(yè)做優(yōu)、做精、做強(qiáng)上。2024年起新魯星電纜將實(shí)施企業(yè)全員參與年度分紅政策，讓每一位魯星員工都能夠像股東一樣參與企業(yè)的利潤(rùn)分配，以此來實(shí)現(xiàn)“全員共建魯星大平臺(tái)、全員共創(chuàng)魯星新輝煌、全員共享魯星發(fā)展新紅利”的目標(biāo)。同時(shí)在“珍惜、尊重老員工，愛護(hù)、培養(yǎng)新員工”的氛圍下繼續(xù)優(yōu)化企業(yè)工作環(huán)境，讓魯星的每一位員工都能夠在舒心、快樂的環(huán)境氛圍下工作。

   最后，王紅梅董事長(zhǎng)指出：新魯星電纜是大家的平臺(tái)和舞臺(tái)，在業(yè)務(wù)拓展方面要實(shí)現(xiàn)全員營(yíng)銷、全流程營(yíng)銷和全方位營(yíng)銷；在企業(yè)的內(nèi)部管理方面要做到讓全員參與到“降本增效活動(dòng)”中，企業(yè)也將會(huì)對(duì)在業(yè)務(wù)拓展方面做出貢獻(xiàn)和在降本增效活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)節(jié)支的員工予以及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)。

           2024年新魯星電纜將接續(xù)奮斗、砥礪前行，堅(jiān)定自信的魯星人也將不懼風(fēng)雨、守望相助，直面挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難，用魯星人的勤奮和努力迎戰(zhàn)風(fēng)雨的洗禮，全體魯星人堅(jiān)信：未來我們定能看到更加美麗的風(fēng)景，也定能取得更多沉甸甸的收獲。